| 日本“丰田员工过劳死”透露出的职场现象 |
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最近几年,日本法庭裁定的过劳死案例激增,为改变就业观念敲响警钟。去年11月30日,名古屋一家法院认可广信内野的说法,即其亡夫宪一在工作岗位上过劳死。
宪一是日本丰田汽车工业公司雇员,2002年在公司加班至凌晨4点突然倒下。去世前半年内,宪一每个月加班80个小时。就在去世那个星期,宪一告诉妻子:“我最幸福的时刻是睡觉时。”根据丰田汽车公司当时的惯例,宪一在上班时段以外完成的工作被视为“自愿劳动”,因此不计入报酬。
但最终名古屋法院最终裁定,宪一的“自愿劳动”是其为丰田汽车公司工作不可分割的一部分,宪一在工作岗位上过劳死的死因成立。根据法律规定,宪一家属因此每年将领取2万美元的政府补偿,此外丰田汽车公司还将向他们支付最高100万美元的补偿。
如果得不到法律认定为过劳死,宪一的家属将一无所得。
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